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為增強(qiáng)新任命中層干部的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，提升廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，展現(xiàn)新作為新風(fēng)貌，11月9日下午，泰州市中醫(yī)院組織召開中層干部任前集中談話。黨委書記韓金虎、院長浦政軼及新任命的中層干部參加會議。會議由副院長殷勇主持。

會上，黨委書記韓金虎希望參會中層干部以這次任前談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識，擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

一、樹牢“三種意識”，凝聚醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展合力

一要樹牢大局意識。

二要樹牢爭先意識。

三要樹牢責(zé)任意識。

二、提升“三種”能力，持之以恒激活科室發(fā)展動能

一是提升管理能力。

二是提升執(zhí)行能力。

三是提升業(yè)務(wù)能力。

三、作好“三個(gè)表率”，練就唯勤唯實(shí)履職奉獻(xiàn)的真本領(lǐng)

一是要作終身學(xué)習(xí)的表率。

二是要作務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的表率。

三是要做清正廉潔的表率。

院黨委副書記、院長浦政軼在對新任職干部進(jìn)行談話中指出，站在新的歷史起點(diǎn)，中層干部更應(yīng)該把握機(jī)遇，堅(jiān)定理想信念、恪守謙虛謹(jǐn)慎、踐行真抓實(shí)干，切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)療服務(wù)水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

泰州市中醫(yī)院對中層干部進(jìn)行任前集體談話，既是干部選拔任用工作的需要，也是從嚴(yán)從實(shí)選拔、管理干部的具體體現(xiàn)。把干部選出來，不僅要管理好，還要使用好。通過任前集體談話，幫助新任職干部提高思想認(rèn)識，明確工作和紀(jì)律要求，打造一支獨(dú)具匠心的干部隊(duì)伍，盡快適應(yīng)新的崗位，為做一名“忠誠實(shí)干、擔(dān)當(dāng)干凈”的好干部打下良好的思想基礎(chǔ)。