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關(guān)于下發(fā)《泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實(shí)施方案》的通知

來源:泰州市中醫(yī)院  作者:編輯  時間:2012-04-16 10:48:00

各部門、各處室:

為深入貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》,《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》以及《泰州市中醫(yī)院“十二五”規(guī)劃》,切實(shí)做好名中醫(yī)專家學(xué)術(shù)思想傳承工作,探索建立中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承和推廣應(yīng)用的有效方法和創(chuàng)新模式,進(jìn)一步加快中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,凸現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢,做好名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、繼承和搶救工作,依據(jù)江蘇省名醫(yī)工作室建設(shè)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,醫(yī)院制定了《泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實(shí)施方案》,現(xiàn)下發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

附件:《泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實(shí)施方案》

                   0一二年四月七日

附件:

泰州市中醫(yī)院“名中醫(yī)工作室”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》,《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》以及《泰州市中醫(yī)院“十二五”規(guī)劃》,切實(shí)做好名中醫(yī)專家學(xué)術(shù)思想傳承工作,探索建立中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承和推廣應(yīng)用的有效方法和創(chuàng)新模式,進(jìn)一步加快中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,凸現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢,做好名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、繼承和搶救工作,我院決定從今年啟動“泰州市中醫(yī)院名中醫(yī)工作室”建設(shè)工作,擬通過這項工作的實(shí)施,有計劃、有步驟地建設(shè)一批醫(yī)院名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)研究工作室,形成一批省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流,具有鮮明特色的中醫(yī)臨床特色優(yōu)勢學(xué)科,培養(yǎng)一批繼承型有創(chuàng)新能力的中醫(yī)臨床人才,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的人才優(yōu)勢和中醫(yī)特色。

一、指導(dǎo)思想

圍繞“科技興院”戰(zhàn)略,建立一批以高層次人才姓名及其專業(yè)特色命名的名醫(yī)工作室。工作室以高層次人才為引領(lǐng),以學(xué)科為紐帶,吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀人才加入, 成為高層次人才開展本領(lǐng)域?qū)W科創(chuàng)新性研究的發(fā)展平臺和培養(yǎng)本學(xué)科后備人才的培訓(xùn)基地,在取得科研成果、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時,培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才。

二、建設(shè)內(nèi)容

(一)條件建設(shè)

1、名中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)示教診室

設(shè)備配置:電腦、打印機(jī),安裝醫(yī)院門診系統(tǒng)。

主要功能:用于名中醫(yī)日常診療和臨床帶教工作。

2、名中醫(yī)示教觀摩室

設(shè)備配置:電腦、打印機(jī)、視頻傳輸系統(tǒng)及同步錄音錄像設(shè)備、手寫輸入系統(tǒng)等。

主要功能:實(shí)時錄音、錄象;根據(jù)需要還可選擇使用視頻會議功能,將診室中的示范診療活動“現(xiàn)場直播”到觀摩示教室,使更多的人能夠同時觀摩學(xué)習(xí)。用于名醫(yī)典型病例示范診療、手法及中醫(yī)特殊診療技術(shù)示教。原汁原味地收集、保存名中醫(yī)臨床實(shí)踐資料

3、名中醫(yī)資料室(閱覽室)

設(shè)備配置:電腦、視頻傳輸系統(tǒng)、投影機(jī)、電動屏幕、打印機(jī)、掃描儀、DV、錄音筆等。藏書包括:相關(guān)醫(yī)學(xué)經(jīng)典、重要參考資料、中醫(yī)相關(guān)雜志、名醫(yī)指定閱讀書籍及全國名中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)著作不少于200冊。

主要功能:日常開展文獻(xiàn)數(shù)據(jù)平臺加工、網(wǎng)絡(luò)岐黃論壇建設(shè)與維護(hù)、名中醫(yī)音像資料的錄制、剪輯與編輯等工作。主要用于日常名中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的整理學(xué)習(xí)、挖掘研究,為名中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承構(gòu)建共性技術(shù)平臺和交流平臺。為名中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)思想學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)體會交流提供的專用場所,可進(jìn)行名家與弟子及各專業(yè)之間的交流,面向全院開放,并定期舉辦名中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承專題學(xué)術(shù)沙龍。

(二)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作

1、總結(jié)研究名中醫(yī)擅治常見病、疑難病的診療經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)思想,形成系統(tǒng)的診療方案,并推廣運(yùn)用于臨床。

2、將名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)理論推廣應(yīng)用于中醫(yī)藥理論研究、教材建設(shè)及教學(xué)。

3、研究名中醫(yī)專家成才規(guī)律及臨床資料并形成專著出版。

(三)傳承團(tuán)隊建設(shè)

1、重點(diǎn)培養(yǎng)傳承團(tuán)隊中2名副高以上中醫(yī)藥人員和3-5名中級職稱中醫(yī)藥人員。

2、面向全省開放,接受10名以上外單位進(jìn)修、研修人員,形成培養(yǎng)中醫(yī)藥傳承型人才的流動站。

3、開辦國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目2項以上,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。

(四)院內(nèi)制劑研發(fā)

結(jié)合名中醫(yī)擅長治療之病種,研制院內(nèi)制劑。

(五)信息管理系統(tǒng)

建立名中醫(yī)典型醫(yī)案、影像資料、名中醫(yī)繼承工作成果及資源網(wǎng)絡(luò)共享平臺。

三、工作室主要任務(wù)和人員職責(zé)

(一)工作室主要任務(wù)

1.開展課題研究。以工作室領(lǐng)銜人專長為基礎(chǔ),以工作室成員集體智慧為依托,針對學(xué)科建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究,管理周期內(nèi)至少要完成一個廳市級以上研究課題并取得相應(yīng)成果,撰寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文、專著或優(yōu)秀文藝作品;

2.推廣科研成果。在管理周期內(nèi),工作室領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員開設(shè)一定數(shù)量的講座、公開課、研討會、報告會和論壇,或者制作專題記錄片、開展現(xiàn)場指導(dǎo)、觀摩考察等,在全省范圍內(nèi)介紹、推廣工作室研究成果;

3.培養(yǎng)、培訓(xùn)優(yōu)秀人才。培養(yǎng)工作室成員,使他們成為全省本學(xué)科領(lǐng)域有一定知名度和影響力的人才,形成人才梯隊。

(二)工作室領(lǐng)銜人職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持工作室工作,按照主管部門要求,遴選工作室成員;

2、制定相應(yīng)的工作制度、工作計劃和學(xué)員培養(yǎng)方案;

3、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)術(shù)研究,提供有價值的旨在提高學(xué)術(shù)水平的研究論文、調(diào)查報告、研究報告,每年至少有1篇論文在省級以上刊物公開發(fā)表;任期內(nèi)能完成1—2個課題并取得成果;鼓勵著書立說;每年至少開設(shè)或展示2次市級以上高水平的學(xué)術(shù)研討活動或?qū)n}學(xué)術(shù)講座;

4、針對學(xué)員特長實(shí)施全程指導(dǎo),建立學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)修的業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)學(xué)員的年度考核,并作出綜合鑒定,形成書面意見,提交主管部門。

(三)工作室成員職責(zé)

1、制定個人三年發(fā)展規(guī)劃及年度學(xué)習(xí)計劃,參與工作室課題研究,完成相應(yīng)的研究任務(wù);

2、積極參與工作室各項活動,虛心接受工作室領(lǐng)銜人指導(dǎo)、檢查、評估,努力提高業(yè)務(wù)水平;

3、在學(xué)術(shù)研究上獲得提升,管理期結(jié)束后在省級以上刊物至少發(fā)表1篇論文或獲市級二等獎以上,課題研究獲市級以上立項或成果1項;在全市開設(shè)至少1次以上的公開課,或者教學(xué)、技術(shù)、優(yōu)秀作品展示;

4、協(xié)助工作室領(lǐng)銜人做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣、科研成果展示、優(yōu)秀人才培養(yǎng)等其他工作。

四、考核要求

工作室導(dǎo)師保證每周門診二次,每周查房一次,每季度一次學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座,參與院內(nèi)疑難雜病會診,定期批閱繼承人的學(xué)習(xí)筆記和醫(yī)案醫(yī)話。

每名繼承人保證每周跟師門診二次,每周隨師查房一次(如無病房,繼承人應(yīng)增加一次門診),每季度參加一次學(xué)術(shù)研討或?qū)W術(shù)講座。每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄和學(xué)習(xí)記錄。每月書寫醫(yī)案醫(yī)話1篇,每年在正式期刊上發(fā)表導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的論文或論著1篇。

繼承人在建設(shè)周期內(nèi)應(yīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《金匱要略》、《溫病學(xué)》四大經(jīng)典著作和本專科經(jīng)典著作1至2本,并在學(xué)習(xí)記錄中能體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)心得。

工作室在建設(shè)周期內(nèi)建立門診日志、查房記錄(會診)、學(xué)術(shù)研討(講座記錄)3本臺帳。應(yīng)形成2~4個代表導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)診療常規(guī);結(jié)合臨床,建設(shè)期內(nèi)開展代表導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想與經(jīng)驗(yàn)的市級以上科研項目不少于1項,總結(jié)出特色診療項目至少1項,形成導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想與經(jīng)驗(yàn)的專著或匯編1部,研究開發(fā)院內(nèi)中藥制劑至少1項。